管理部門（総務・人事・法務・経理・広報・秘書・その他管理部門）

創業60年　国内コンサルティングファーム

職務内容

【　人事担当者（東京）　】

１.　労務関連全般

・勤怠管理
・給与計算
・人事データ管理
・各種申請手続き
・各種事務処理
・諸規定の制定／改廃
・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施　
・社員からの問い合わせ対応　等

２.　採用関連全般

・新卒・キャリア採用業務
・社内研修の企画運営業務
・採用サイトの更新　等

必要な経験または資格

労務・採用業務共にご経験のある方が望ましいです。

【必須】

・給与計算実務５年以上（給与計算システムを使用）
・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が５年以上ある方
・中途採用、新卒採用両方の経験が５年以上ある方
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・マルチタスクをこなせる方

【歓迎】
・法人営業経験のある方

勤務地

東京都

年収

480万円～630万円

語学力

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

会社情報

雇用形態

正社員　　【勤務地】東京都千代田区

事業内容

■経営コンサルティング事業
主力のチームコンサルティング型経営協力、教育・人材育成、戦略ドメイン＆マネジメント研究会、セミナーの実施
■セールスプロモーションコンサルティング事業
セールスプロモーションコンサルティング、セールスプロモーションツール、ビジネス手帳

従業員数

約420名

業種

コンサルティングファーム

備考

　

求人ID

2579

職種カテゴリーNo.

15