管理部門(総務・人事・法務・経理・広報・秘書・その他管理部門)
機械翻訳事業企業
- 職務内容
- 【 採用担当 】
同社は、人事主導でなく社員主導の「スクラム採用」の理念の基に、全社で採用を実行しております。 企業の1→10フェーズにおけるスクラム採用担当を募集します。
・スクラム採用体制強化のための企画立案/社内巻き込み強化
・キャリア/新卒採用
-Wantedlyなどの採用媒体の運用
-採用手法の改善と運用
-ツール(HERP)を用いた候補者管理
-エンジニア採用の書類選考と初期スクリーニング
-エージェントとの調整、ダイレクトリクルーティング
・採用広報の戦略立案と運用
-採用ピッチ資料のアップデート
-イベントの企画実施、SNS運用等情報発信
-CXの改善
-候補者とのタッチポイントの強化
・人事制度の企画/立案とその運用
・福利厚生制度の見直し
上記について、採用マネージャー、採用アシスタントの2名と連携しながら、中心となり施策の実行・運用を行っていただきます。
- 必要な経験または資格
- ■必須スキル
・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験がある
・Wantedlyなどの採用媒体の運営や採用広報の経験があり、TwitterやFacebook等ソーシャルでの積極的な発信経験がある、もしくは意欲がある
■歓迎スキル
・採用エージェントとしてベンチャー企業への豊富な紹介経験がある
・スクラム採用の実行/運用経験がある
・人事主導でなく社員主導の採用体制の構築経験がある
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 500万円~700万円
- 語学力
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
- ■手当
住宅補助、扶養手当、語学・業務スキル向上支援、ジム補助、携帯電話費用上限1万2,000円支給、NTTドコモと同等の研修制度利用可、特許報奨金支給、私服通勤OK、副業可、リファラル採用報奨金100万円、PCはMacまたはWindowsから選択可、社員懇親会、ランチ会
■保険
健康、厚生年金、雇用、労災
会社情報
- 雇用形態
- 正社員 【勤務地】*転勤無し ※リモートワーク可
- 事業内容
- 翻訳及び通訳業務、翻訳及び通訳業務に関するサービス、システム、機器装置、ソフトウェア、ソリューション等の設計、開発、販売、運営及び保守並びにこれらに関するコンサルティング業務
- 従業員数
- 約50名
- 業種
- インターネット関連
- 備考
- 求人ID
- 2591
- 職種カテゴリーNo.
- 15