経営幹部(経営・経営企画・事業企画・M&A・その他経営)、事業推進
医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開する企業
- 職務内容
- 【 業務推進(営業職育成担当)】
常勤紹介グループ(医師向けの転職支援)、採用支援グループ(医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業)を行っているコンサルタントの育成計画策定、研修企画、実行等。
・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援
入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。
【キャリアパス】
入社してから3ヶ月~半年程度は、サービス側の実務を経験をしていただき
現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。
その後、兼任期間を経て、業務推進グループでの業務を担当していただきます。
- 必要な経験または資格
- 【必須】
営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。
【具体的なイメージ】
・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方
・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方
【歓迎条件】
医療業界の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 600万円~700万円
- 語学力
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
- 【勤務時間】
9時30分~19時00分(休憩1時間30分)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後)
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
【福利厚生】
■社会保険
■退職金備考
■介護保険
■慶弔見舞金
■グループ会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■グループ会社共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■有給休暇 初年度 12日(入社半年後)
会社情報
- 雇用形態
- 正社員 【勤務地】東京都港区
- 事業内容
- 医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
- 従業員数
- 約 650名
- 業種
- 人材サービス
- 備考
- 求人ID
- 3110
- 職種カテゴリーNo.
- 1